江蘇工程職業技術學院是省教育廳主管的全額撥款事業單位，位于江蘇省南通市青年中路87號。為更好地選拔優秀適崗人才，充實人才隊伍，優化師資結構，江蘇工程職業技術學院現面向社會公開招聘優秀人才。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，現將有關事項公告如下：

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

（二）遵紀守法，品行端正，團結協作，敬業樂群、廉潔奉公。

（三）適應崗位要求的身體條件。

（四）年齡要求為：碩士研究生年齡不超過35周歲，即1988年1月1日之后出生。具有5年以上專職輔導員工作經歷的，年齡可放寬至40周歲，即1983年1月1日（含）之后出生。

（五）專職輔導員崗位的要求為中共黨員（預備黨員）且須具備下列條件之一：

1.在高校就讀期間擔任主要學生干部1年（12個月）及以上；主要學生干部是指在高校本科或研究生就讀階段擔任班長、團支部書記、黨支部書記，在高校二級學院（或二級系）團委、學生會、研究生會任部長及以上學生干部，在高校團委、學生會、研究生會任副部長及以上學生干部。

2.有2年（24個月）及以上高校專職輔導員工作經歷；工作經歷是指正式參加工作經歷，不含實習、兼職等工作經歷，應為確立實際聘用（合同）關系的工作經歷，資格復審時須提交勞動合同或社保繳費證明或單位工作經歷證明。

3.有3年（36個月）及以上企事業單位專職從事思想政治工作經歷。專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔任專職書記、副書記，或在紀檢和黨辦、組織（人事）、宣傳、統戰等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會、共青團、婦聯專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業道德建設工作。

主要學生干部和工作經歷年限計算均截止到2023年10月31日為止。

（六）具備報考崗位要求的專業、技能等資格條件（詳見崗位表）。本次招聘的應屆畢業生須于2023年12月31日前畢業并取得學歷學位證書，且仍無工作單位。2021年和2022年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘應屆畢業生崗位。

（七）國（境）外教學科研機構學習同期畢業人員，指在國（境）外教學科研機構學習，與國內應屆畢業生同期畢業的留學人員，同期畢業的時間要求與國內應屆畢業生一致。

（八）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規定執行。

二、報名

（一）報名時間、地點、方式

應聘人員通過“江蘇省屬事業單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審均通過網絡同步進行。報名網址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會保障廳網上辦事服務大廳）

1.報名、照片上傳：11月15日9∶00－11月27日16∶00；

2.資格初審：11月15日9∶00－11月28日16∶00；

3.陳述申辯：11月15日－11月29日期間9∶00－16∶00；

4.對初審異議的處理：11月15日9∶00－11月30日18∶00。

（二）網上確認

1.應聘人員網上提交報名信息24小時后（節假日順延）可到報名網站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。

2.本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。

3.未按時在網上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

（三）報名注意事項

1.應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。招聘部門（單位）根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

2.短期招聘崗位，開考比例考核為1︰3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網上公告。

4.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

5.有下列情形之一的，請勿報名應聘：

①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；

②與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；

③新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位3年服務期未滿的在編（在冊）人員；

④2023年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

三、考試科目、時間和實施辦法

考試方式為：①筆試；②面試；③心理測試。

（一）資格復審

筆試前學校將組織資格復審，資格復審工作由學校采取現場集中審核的形式進行。資格復審須本人參加，不通過人員不得參加考核與錄用工作。應聘人員提供的所有材料、各單位開具的應聘人員證明材料均須真實有效。經查實有弄虛作假行為的，對應聘人員立即取消應聘和錄用資格或解除聘用合同。情節嚴重的，記入事業單位公開招聘人員誠信檔案庫。復審時須提交下列材料的原件（并提供復印件1套）。

1.身份證；

2.最高學歷、學位證書，取得國（境）外學歷學位的還須提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》；

3.國內應屆畢業生提供所在院校出具的省級教育行政部門統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》、《畢業生就業協議》；

4.黨員證明材料。

（二）筆試

筆試主要測試應聘人員的綜合能力，不指定大綱和教材。應聘人員按照學校規定的時間和地點參加筆試，沒有按照規定的時間和地點參加筆試的人員視為主動放棄。在筆試合格者中，根據成績從高分到低分的順序，按擬聘用人數1：3的比例范圍內確定面試人員，合格人數不足1：3的按實際合格人數參加面試。筆試結束后10個工作日，筆試成績可憑身份證號在學校人事處網站查詢。筆試合格成績為60分（滿分100分）。進入面試人員名單將在江蘇工程職業技術學院人事處網站公布（網址：https://rsc.jcet.edu.cn/）。

（三）面試

面試按照我校制定的面試辦法執行。面試安排將通過短信通知告知應聘人員，沒有按照規定的時間和地點參加面試的人員視為主動放棄。面試成績當場通知應聘人員。面試的合格線為該項考試總成績60％。面試沒有形成競爭的崗位，其面試合格線為面試總成績的60％。

（四）心理測試

具備面試資格的應聘人員須進行心理測試，主要測試應聘人員心理健康狀態。心理測試為考察項，不計入總成績。

（五）采用百分制計算應聘人員總成績。

應聘人員的考核總成績按百分制計算，最終成績計算方式為：總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。筆試、面試考核成績、考核總成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。如總成績出現同分，則按照面試分數高低進行排名。若筆試成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。

四、體檢、考察

考試結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因導致聘用崗位空缺時，由學校決定按總成績從高分到低分依次遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。

五、公示與聘用

對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用專職輔導員與學校簽訂聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，一經聘用須在本校輔導員崗位服務5年以上（含試用期），服務期內不得調動或在校內交流到非輔導員崗位。

六、招聘政策咨詢

江蘇工程職業技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0513-81050229

七、招聘工作監督

江蘇工程職業技術學院紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監督。

監督電話：0513-81050007

八、招聘工作舉報

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。

1.江蘇省教育廳

舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

舉報電話：025-83335135。

2.江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com，

舉報電話：025-83230723。

九、技術支持

1.系統注冊、登錄咨詢電話：025-83278731

2.報名技術支持電話：025-52616712

江蘇工程職業技術學院

2023年11月9日